Isključuje li razgovor o sportu na poslu žene?

22. veljače 2020.

Foto: Pixabay

Može li priča o sportu biti loša za uključivost i moral tima? Ako je vjerovati istraživanjima, očito je da može. 

Glavna direktorica Chartered Managment Instituta Ann Francke u razgovoru za BBC Radio ističe kako uredski razgovori o sportu mogu žene isključiti iz tima i uvrstiti takozvane "razgovore iz svlačionice" u kulturu neke kompanije. Uz to, takvi razgovori lako mogu iz ćaskanja o sportu eskalirati u priču o tapšanju po leđima i ljubavnim osvajanjima preko vikenda. Iako zabrana razgovora o sportu na poslu nije za nju rješenje problema, Ann Francke ističe kako je dobro da sami zaposlenici pokreću ili vode razgovore koji će omogućiti sudjelovanje svih članova tima u njima. 

No, ne dijele svi to mišljenje, već ističu kako se mnoge žene također dobro osjećaju u razgovorima o sportu. 

S druge strane, reći da žene nisu zainteresirane za razgovore o sportu jest seksistički samo po sebi, kaže Pooja Jain-Link, izvršna potpredsjednica američkog think-tanka Center for Talent Innovation. "Žene su fanovi sporta i vole razgovarati o sportu", kaže Pooja Jain-Link. Takvi razgovori mogu promovirati zajedništvo i povezivanje među kolegama, osobito oko ključnih sportskih događanja, primjerice, navijanja za svoj tim za vrijeme svjetskih kupova. 

Krešimir Sočković