Obaveze poslodavca kod rada od kuće

29. studenoga 2020.

Zbog pandemije koronavirusa poslodavac i radnik mogu na određeno vrijeme sporazumno izmijeniti odredbe ugovora o radu o mjestu rada.

Dok traju izvanredne okolnosti, u skladu s odredbom članka 7. stavka 2. Zakona o radu, poslodavac može odrediti mjesto rada u prostoru koji nije prostor poslodavca.

Kod rada od kuće poslodavac je dužan radniku osigurati:

- uvjete za rad

- voditi brigu o organizaciji posla i sigurnosti radnika

- osigurati opremu potrebnu za obavljanje rada

- voditi evidenciju o radnom vremenu (evidenciju može voditi i sam radnik, ali odgovornost za točno vođenje evidencije je na poslodavcu)

- u skladu sa zakonima osigurati odmore.

Obaveza radnika je da poštuje i izvršava obveze iz radnog odnosa, te vodi računa o svojoj sigurnosti i zaštiti zdravlja.

U slučaju rada od kuće, radnik ostvaruje pravo na svoju ugovorenu plaću, za razliku od situacije u kojima ne radi.

 

F.M./I.B.